26 maart 2021
Auteur(s): Annick Alders De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van […]
29 januari 2021
Auteur(s): Chris Persyn Vrij kort na de uitbraak van de pandemie werd de vraag reeds gesteld. En positief beantwoord. Miskenning van de basisregels om besmetting met […]
29 december 2020
Auteur(s): Chris Persyn Het jaareinde lonkt, ook in deze bijzondere tijden de gelegenheid bij uitstek om terug te blikken op wat het voorbije jaar ons heeft […]
18 december 2020
Auteur(s): Annick Alders Een recente uitspraak van de gegevensbeschermingsautoriteit bevestigt het recht van de werknemer om inzage te nemen van haar personeelsdossier en evaluatie-documenten. Dat hierin […]
18 november 2020
Auteur(s): Annick Alders Het beroepsgeheim van de vertrouwenspersoon lijkt eenvoudig en helder. Toch leidt de combinatie van deze vertrouwensfunctie met een andere dagtaak in de praktijk […]
16 november 2020
Auteur(s): Annick Alders “Autonomy not only has to be done, it also has to be seen to be done.” Deze op een Angelsaksisch juridisch principe gebaseerde […]
13 november 2020
Auteur(s): Chris Persyn Vallen in de bouwsector: de cijfers De specifieke regels voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte worden vaak gerelateerd aan bedrijven uit de bouwsector. Erg […]
28 oktober 2020
Auteur(s): Annick Alders Uit een studie van de Stichting Innovatie en Arbeid blijkt dat 50% van de werknemers vaak of altijd bereikbaar is na de werkuren. […]
20 oktober 2020
Auteur(s): Annick Alders Als de werkgever heeft beslist dat er op de arbeidsplaats mondmaskers gedragen moeten worden om zo de veiligheid en gezondheid te garanderen, dan […]